הזדמנויות עסקיות

כיצד לזהות הזדמנויות תעסוקתיות?

לעיתים אנו מוצאים את עצמנו עובדים תקופה ארוכה במקום עבודה מסוים ובתפקיד מסוים, מרגישים כבר את שגרת המקום והתפקיד, אך לא מתקדמים לשום מקום. לעיתים, גם כשאנו מחפשים אחר עבודה זמנית שתסדר אותנו לחודשים הקרובים, אנו נוטים להישאר לעבוד בה מעבר לזמן שתכננו. בדרך כלל, אנו מרוויחים משכורת טובה והגונה, אך עדיין מרגישים מבוזבזים בעבודה ולמעשה חולמים על עבודה מסוג אחר, תפקיד אחר לגמרי, אולי אפילו תפקיד הכולל ניהול עובדים.

הזדמנויות עסוקתיות לא מגיעות בכל יום וכאשר מישהו בא ומציע לנו הזדמנות עסוקתית מסוימת, אנו מיד חושבים על תקופת החפיפה שנאלץ לעבור, על ההסתגלות למקום החדש ומרוב עצלות בכלל לא בודקים אם אותה הזדמנות שהוצעה לנו טובה לנו או לא, אלא מיד שוללים. לרוב, אנו עושים זאת כי נכנסו לשגרת עבודה מסוימת, אנו מכירים את כללי העבודה והתמקצענו כבר בתחום. אנו חשים שיהיה קשה מאוד לעזוב ולהתחיל הכל מחדש במקום עבודה אחר.

לכן, לפני שאתם פוסלים הצעת עבודה, כדאי לבדוק במה מדובר והאם ההצעה אכן משתלמת.

פעמים רבות אנו מסרבים בנימוס ואף שולחים מכר או חבר שילך לראיון עבודה במקומנו. מה שלרוב קורה, הוא שמי ששלחו לראיון עבודה, צלח אותו בהצלחה ומתקבל לעבודה. במקרים אחדים, אותו מכר גם מצליח וזוכה לקידום. בשלב הזה, אנו מצטערים שלא ניגשנו אנו לראיון העבודה כאשר יצרו איתנו קשר ושלא טרחנו לבדוק את אותה הזדמנות עסוקתית.

עכשיו אתם בוודאי שואלים איך ניתן לזהות הזדמנויות עסוקתיות משמעותיות, אשר יוכלו לשנות לנו את הקריירה ולקדם את דרכנו וחיינו המקצועיים? ובכן, כאשר פונים אליכם עם הצעת עבודה חדשה או אם אתם נתקלים במודעת דרושים מעניינת, דבר ראשון בררו אודות החברה. בררו על המקום, באם זה דרך מידע באינטרנט או דרך אנשים העובדים בחברה. בדקו אם סגנון העבודה, שעות העבודה, משכורת ותנאי עבודה מתאימים לכם. במידה וקיבלתם כמה הצעות מכמה מקומות עבודה, אל תהססו ובדקו את כולם - רק כך תדעו איזו הצעה הכי מתאימה לכם.

זומנתם לראיון עבודה? גם אם אתם לא מעוניינים, תמיד טוב לשמוע על מה מדובר ומה מציעים לכם. רק כך תוכלו להתרשם מהמקום ולקבל את האינפורמציה הדרושים לכם כדי לקבל החלטה. יכול להיות שבראיון העבודה, המנהל יציע לכם הזדמנות עסוקתית אחרת שלא חשבתם עליה בכלל.

אל תתעלמו ממודעות דרושים - אם נתקלתם במודעת דרושים ש"קוראת" כלם, סמכו על האינטואיציה שלכם ובדקו אותה. רק אתם יכולים לשפר את תנאי השכר שלכם באופן משמעותי ולעבוד במקום עבודה מאתגר, מקום בו תוכלו להתפתח ולהתקדם מעלה.

לסיום, אל תשללו הזדמנויות תעסוקתיות, זימונים לראיון עבודה או התעלמו ממודעות דרושים. אינכם יכולים לדעת מתי תגיע ההזדמנות לה חיכיתם זמן רב, אותה הזדמנות שתטעין את האנרגיות מחדש, תשנה עבורכם את האווירה ולעזור לכם בקידום הקריירה.

עבודה זמנית

עבודה זמנית הינה עבודה אשר לא מגבילה אתכם בתקופת העבודה ואינכם מחויבים לחתום על חוזה שהות. בעבודה זמנית, אתם יכולים לעבוד מספר חודשים ואז לעבור לעבוד בעבודה קבועה או בכל דבר אחר.

בדרך כלל אנשים מחפשים אחר עבודות זמניות, לפני תחילת הלימודים או אחריהם ואפילו תוך כדי הלימודים. בעבודות זמניות אתם יכולים לעבוד מספר משמרות בשבוע או רק בסופי שבוע וזו נחשבת עבודה נוחה וגמישה מאוד לסטודנטים אשר עסוקים רוב השבוע בלימודים. אם יש לכם לימודי בוקר, תוכלו לעבוד בערב או להפיך, ללמוד בערב ולעבוד בבוקר או ללמוד כל השבוע ולעבוד בסופי השבוע.

עבודה זמנית כדאי לחפש לפני תחילת הלימודים, כדי שתספיקו לעשות חפיפה, להתרגל למקום ואף ולהכיר את האנשים ואת האווירה - כך לשמר את מקום העבודה גם לתקופת הלימודים. באמצעות עבודה מהסוג הזה, תוכלו להרגיש נוח ובטוח שיש לכם כסף מהצד להוצאת לימודים, לשכר דירה ולהוצאות אחרות.

לסטודנטים כדאי לחפש אחר עבודה זמנית בתחום הנלמד וכך יוכלו להכין את הקרקע לקראת היציאה לחיים האמיתיים, לרכוש ניסיון ולהכיר אנשים אשר יוכלו לעזור בהמשך הדרך. כשעובדים במקצוע הנלמד, מבינים יותר את החומר הנלמד ורוכשים הרבה ניסיון.

גם לקראת טיול או לקראת רכישה גדולה, כדאי לעבוד בעבודה זמנית. לעבוד המון שעות, בלי התחייבויות ולהרוויח הרבה כסף. גם אחרי טיול ארוך, אנשים בדרך כלל מחפשים עבודה כדי להעלות את חשבון הבנק שהתרוקן בטיול.

כאשר לא מתחייבים על תקופת עבודה, קל יותר ליהנות בעבודה מפני שהכל זמני. תמיד אפשר לעזוב ולחפש אר עבודה זמנית אחרת. בסך הכל זוהי תקופה מעניינת בחיים המאפשרת לבדוק אופציות ולהנות מעבודה בתחומים שונים מבלי להתחייב.

באתרי האינטרנט תוכלו למצוא עשרות הצעות של עבודות זמניות, בכל מיני תחומים. חפשו אחר העבודה שנראית לכם המתאימה ביותר עבורכם. עבודה זמנית יכולה לעזור לכם להחליט במה אתם באמת רוצים לעסוק, מעין תקופת ביניים עד הדבר האמיתי.

רק שתדעו, שברוב המקרים כאשר עובדים בעבודה זמנית, נוטים להישאר בה מעבר למה שציפינו ואף מתקדמים בה או משנים משרה באותה המקום. לעולם אין לדעת מה לצפות מעבודה זמנית, והיא יכולה להתגלות כעבודה שתתאים לכם גם בהמשך.

קורות חיים

כתיבת קורות חיים

מצאתם מודעת דרושים שמתאימה לכם? יש לכם את הניסיון התעסוקתי הדרוש, השכלה רלוונטית ואת הכישורים הנדרשים לקבלת העבודה? - אם לא תציגו את כישוריכם בקורות חיים, המעסיק עלול לפספס אתכם ולא תקבלו זימון לראיון עבודה.

לכן, עליכם לכתוב קורות חיים מקצועיים, מעוצבים, ברורים ומסודרים כדי שהמעסיק יקלוט מהר את העולה ממסמך קורות החיים ויבין מיהו המועמד ומה מבליט אותו מהמועמדים האחרים.

איזה פונט מומלץ?
קיימים פונטים רבים לשימוש בכתיבת מסמך קורות חיים, אולם קיימים 2 פונטים עיקריים המומלצים ביותר. האחד, הוא פונט Arial, שנבחר כפונט הקריא ביותר לאנשים בעלי מוגבלויות ראיה. הפונט השני הוא David, הנחשב כפונט רשמי יותר ומשתמשים בו לרוב באקדמיה. אם אתם שואלים אותנו - אתר דרושים אינדקס, השתמשו בפונט Arial, כיוון שהוא הכי קריא לעומת פונט David שהוא פחות קריא.

הדגישו כותרות ושימרו על רווחים
חלק גדול מהמועמדים לא שומרים על רמת עיצוב נקיה ומסודרת ולכן המעסיקים לא טורחים לעיין בקורות החיים. לכן, הדגישו כותרות חשובות כגון - השכלה, ניסיון תעסוקתי, שירות צבאי, תוכנות וכדומה. כמו כן, אם יש פרטים מסוימים שחשובים לכם להדגשה, השתמשו בבולד. שלב נוסף בעיצוב קורות חיים הוא שמירת רווחים. אם המסמך יראה צפוף, משמע הוא לא יהיה קריא למעסיק הפונציאלי ויקטין את הסיכויים שלכם לזימון לראיון עבודה.

דף אחד
המעסיקים לרוב מבקשים מהמועמדים לשלוח את קורות החיים לפקס או למייל. לכן, הכניסו במסמך את כל הנתונים הרלוונטים ביותר וכתבו מסמך בן דף אחד ולא יותר. דף אחד מקטין את הסיכויים שהמסמך לא יגיע ליעדו, במידה ומשקל המסמך גדול מדי עבור העברת המייל או הדפים יתקעו בפקס. במידה ואין באפשרותיכם לשלוח דף אחד וגלשתם כבר לעמוד השני - זה לא סוף העולם. גם קורות חיים המכילים 2 דפים יתקבלו אצל המעסיק, כך תדאגו שהוא יהיה קריא ככל שניתן.

אם כן, כתבו מסמך קורות חיים מנצח והגידלו את הסיכויים לזימונים רבים לצורך ראיונות עבודה.

בהצלחה!

חיפוש עבודה ולוח דרושים

חיפוש עבודה ולוח דרושים - מה הקשר ביניהם?

תהליך חיפוש עבודה משתנה בקצב מסחרר. באחת הכתבות הקודמות שלנו, עסקנו בשינוי שתהליך חיפוש העבודה עבר בשנים האחרונות. בעבר היו מחפשים מודעות דרושים על לוחות מודעות או עצים שכונתיים כדי למצוא מודעת דרושים שאולי תתאים. כמה שנים לאחר מכן, החלו העיתונים לפרסם הצעות עבודה ומחפשי עבודה קנו את עיתוני סוף השבוע על מנת להציץ בלוח דרושים שפורסם. חלף לו הזמן וגם לוחות דרושים של העיתונים נעלמים לאט לאט וכיום תהליך חיפוש עבודה מתרכז ברובו ברשת האינטרנט.

לוח דרושים באינטרנט מהווה חלק חשוב ביותר מתהליך חיפוש עבודה. אתר דרושים שמרכז עבור מחפשי העבודה מגוון משרות הוא אתר שמעוניין לעזור. אתר דרושים כזה, ידאג לפרסם כמה שיותר משרות על מנת שמחפשי העבודה לא יצטרכו לפנות למקור חיפוש אחר. כמו כן, רוב לוחות הדרושים מציעים חיפוש עבודה חינם, זה בוודאי מקל על התהליך.

אם אתם מחפשים עבודה, אנחנו מציעים שתפנו לאחד מלוחות דרושים הקיימים היום ברשת האינטרנט. דרושים אינדקס מציע מגוון רחב של הצעות עבודה כדי להקל על תהליך חיפוש העבודה שלכם!

דרכים למנוע פיטורים

כיצד להימנע מפיטורים בעבודה?

אם אתם עובדים רציניים המשקיעים ומכבדים את מקום עבודתכם ואת השכר שאתם מרוויחים, סביר להניח שתעברו את גל הפיטורים בשלום. כיום, שוק התעסוקה גועש ולא רגוע ועובדים רבים חוששים לאבד את מקום עבודתם. אף עובד אינו מרגיש בטוח במקום שלו ואתם חוששים שמכת הפיטורים תנחת גם עליכם.

כיצד בעצם ניתן להתחמק מגל הפיטורים?
כל מקום עבודה אשר מחזיק עובדים שתורמים להצלחת העסק ופריחתו, ירגיש קושי להיפטר מהם וכמובן לא ייקח אותם בחשבון כשמתבצע סבב הפיטורים. היו אותם עובדים אשר יוזמים למען החברה ואשר איכפת להם מהחברה - מצאו דרכים לקדם את החברה, חשבו על רעיונות לשיפור העסק והציעו אותם למעסיק שלכם, הראו נוכחות חיונית בחברה וכך תזכו למקום טוב ומוערך בחברה ותעברו לסוף רשימת המפוטרים או שכלל לא תמצאו את עצמכם ברשימה. מעסיקים אוהבים עובדים שמפגינים יוזמה וראש גדול, אך לא יותר מדי, לכן מצאו את הגבול. גם כשנדמה לכם שאף אחד אינו רואה את הביצועים האישיים שלכם, תהיו בטוחים שמדברים עליהם. הראו למעסיקים כי אתם עובדים אשר שמים לב לפרטים הקטנים על ידי מציאת דרכים להפחתת הוצאות העסק והציעו רעיונות שיוכלים לשיפור וטובת העסק. כך תראו למעסיקים שטובת העסק חשובה לכם כפי שהיא חשובה להם.

הראו נוכחות
כיום, כל עובד מרגיש שהוא נמצא בסכנת פיטורים, לכן נסו להראות נוכחות בעבודה. אם זה בשעות העבודה, בכנסים ובאירועים פרטיים של החברה. זה גם לא הזמן לנצל את ימי החופשה ו/או המחלה שלכם, למרות שאתם עובדים תחת עומס רב וכמהים לחופשה. הראו נוכחות באופן קבוע בעבודה - אל תאחרו, אל תעדרו, עד שתרגישו שמקומכם בטוח וסכנת הפיטורים חלפה מעל ראשכם.

קשרים עם לקוחות טובים לעסק
למדו לפתח קשרים טובים עם לקוחות החברה. אף מעסיק לא ימהר לפטר עובד, אשר מוצא חן בעיניי לקוחותיו. נהלו קשרים טובים ופתחו דיאלוגים עם הלקוחות. היו מעודכנים בלקוחות חדשים אשר מצטרפים לחברה, שמרו איתם על אווירה מקצועית ועניינית. אף מעסיק לא ירצה להסביר ללקוחות שלו, מדוע פיטר את אחד העובדים שהכי מצא חן בעיניהם.

קחו אחריות
דעו לקחת אחריות על עצמכם בלבד. כשאימת הפיטורים מרחפת, זה לא הזמן לטפל בצרות של כל אנשי המשרד. אל תנהלו מאבקים עבור אנשים אחרים בעבודה. אם עד היום אתם שימשתם הפה של כל אנשי הצוות, כדאי להפסיק זאת. שמרו על מקומכם בעבודה והימנעו ממקומות של מירמור ועשיית צדק, גם כשאתם בטוחים שאתם צודקים. הורידו פרופיל ובצעו את תפקידכם על הצד הטוב ביותר, היו מקצועיים. אל תשתפו אחרים בחששות ובפחדים שלכם לגבי פיטורים קרבים, התרחקו מכל השליליות. תהיו בטוחים שרוב העובדים מרגישים כמוכם, לכן עדיף שתהוו אוזן קשבת לאחרים.

אל תבקשו שיפור בתנאי העבודה
זהו לא הזמן לדבר עם המנהל על העלאה במשכורת או שיפור התנאים הסוציאליים, אפילו שכבר מגיע לכם - התאזרו בסבלנות. אל תתלוננו על שעות נוספות ועשו את עבודתכם על הצד הטוב ביותר.

הפנימו את הדרכים וכך תשמרו על מקום עבודתכם ותמנעו מפיטורים!

עבודת מלצרות

טיפ למלצר

עבודת מלצרות נחשבת לעבודה לנוער, חיילים משוחררים וסטודנטים. זוהי עבודה קשה ומעייפת שעובדיה לרוב לא מקבלים את המגיע להם על פי חוק. דרושים אינדקס מספק למלצרים שביניכם, כתבה שכדאי לכם לקרוא ולדעת מה מגיע לכם באמת.

ישנם תנאים סוציאליים ברורים המגיעים לעובדים במלצרות. רוב העובדים במלצרות אינם מודעים לתנאים אלה או לא טורחים לבדוק מהם, ובכך לא מקבלים את המגיע להם. המעסיקים כמובן אינם מיידעים את העובדים לגבי התנאים הברורים בחוק. מסעדות היוקרה המרוויחות יפה מאוד מתעלמות לרוב מהתנאים הסוציאליים המגיעים לעובדיהם על פי חוק ובכך מנצלים את המצב.

שכר התלמדות
מלצר חדש אשר התבקש לבצע מספר משמרות התלמדות, חייב על פי חוק לקבל שכר על תקופת ההתלמדות. בין אם הוא החליט להישאר לעבוד במקום, ובין אם הוא החליט שהעבודה לא מתאימה לו. מקומות עבודה רבים מתעלמים מחוק זה, ולא משלמים למלצר על תקופת התלמדותו, דבר שלא מתקבל בהבנה על ידי בית הדין.

שכר עבודה
שכר העבודה המשולם למלצר אינו אמור להיות מבוסס על טיפים בלבד, אשר מגיעים מהלקוח ישירות למלצר או מקופת טיפים משותפת לכלל המלצרים. טיפים אינם נחשבים לשכר אשר מגיע לעובד מהמעסיק. במקרה כזה, המעסיק חייב לשלם למלצר שכר מינימום. רק במקרה שהמעסיק רושם בספר החשבונות של העסק את כמות הטיפים היומית הניתנת ולאחר זאת יעבירם למלצר, אז יהיה הדבר מקובל. שכר אשר מגיע מטיפים אינו יכול להיות נמוך משכר המינימום.

דמי נסיעות
על המעסיק לשלם לעובד דמי נסיעות מהבית אל מקום העבודה. אם שכר הנסיעות אינו מצוין על גבי תלוש המשכורת, יהיה על המעסיק לשלם לעובד רטרואקטיבית לכל התקופה בה עבד כמלצר.

עבודה בחג ובסופי שבוע
בימי חג ובסופי שבוע, במידה והמלצר עבד, הוא יהיה זכאי לשכר בשיעור של 150%. במידה והמלצר לא עבד בימי חג, הוא יהיה זכאי לתשלום בעבור 9 ימי חג בשנה.

ימי חופשה
עובד זכאי לקבל מספר ימי חופשה. במידה והעובד לא ניצל את ימי החופשה שלו, הוא יוכל לפדות אותם בסוף תקופת עבודתו.

דמי הבראה
דמי הבראה הינם תשלום המחויב על פי חוק לעובד, לאחר שנת עבודה במקום.

פיצויי פיטורים
במידה ועובד פוטר, הוא זכאי לקבל את הפיצויים בכמה דרכים. אם משכורת העובד היא משכורת המבוססת על טיפים בלבד, והם רשומים בספר החשבונות של העסק, יקבל העובד את הפיצויים לפי חישוב סך הטיפים שקיבל בתקופת עבודתו. במידה וכמות הטיפים לא מצוינת בספרי החשבונות, חישוב הפיצויים יעשה לפי שכר המינימום. במידה והחליט העובד להתפטר עקב הרעת תנאים, המצדיקים רצון להתפטר, יקבל העובד גם פיצויים. פיצויים אשר ניתנים לעובד אשר אולץ להתפטר עקב הרעת תנאים גבוהים ברוב המקרים מפיצויים בשל פיטורים.

תחום המלצרות אשר נעשה נגיש, נוח ומכניס, לכל המחפשים עבודה זמנית, אינו נחשב תחום הוגן מבחינת קבלת התנאים המגיעים למלצר על פי חוק. אם כל האנשים העובדים במלצרות, יהיו מעודכנים בתנאים המגיעים להם, ויפעלו למען קבלת זכויותיהם, הם ירוויחו הרבה יותר. אין שום סיבה שמעסיקים ינצלו את העובדים התמימים. ישנו חומר רב באינטרנט לגבי זכויות המלצרים. ותמיד אפשר להתייעץ עם משרדי עורכי דין. מדובר בהמון כסף שמקומות עבודה עושים על חשבון עובדיהם.

אם אתם מחפשים עבודה לנוער, לסטודנטים או לחיילים משוחררים, עבודת מלצרות היא פתרון מצוין, אך זכרו לעמוד על זכויותיכם ודעו את התנאים הסוציאליים המגיעים לכם!

חיפוש עבודה חינם

תהליך חיפוש העבודה השתנה

תהליך חיפוש העבודה עבר שינוי. בעבר, כאשר סבא שלי היה עוד בחור צעיר, חיפוש עבודה היה תהליך קל, כיוון שהצע העבודות היה נמוך. משרות כפועלי בניין, מוכרים בשוק ובחנויות ורפתנים בקיבוץ היו רוב רובן של הצעות העבודה.

אם פעם היום שואלים אותך במה אתה עוסק, היית עונה בעבודה עברית, עבודה עממית שאתה ועוד רבים אחרים עוסקים בה למען הקמת המדינה. עם השנים, האנושות עברה שינויים גדולים - שינויים חברתיים, תרבותיים ואפילו פיזיולוגיים. בעקבות השינויים הללו, כך השתנה גם תהליך חיפוש עבודה.

פעם כמחפש עבודה, בדקת כל לוח מודעות ועצים ברחובות השכונה בתקווה למצוא הצעת עבודה. עם הזמן, חברות התחילו לפרסם הצעות עבודה בעיתונים וכתוצאה מכך מחפש העבודה רכש עיתון בכל סוף שבוע. כיום, תהליך חיפוש העבודה מתבצע דרך האינטרנט. לוח דרושים באינטרנט הוא הפתרון האולטימטיבי והנכון ביותר עבור מחפש העבודה. התהליך פשוט ונוח - תרשם, תחפש, תמצא ושלח קורות חיים חינם!

חשוב לציין כי היום, תהליך חיפוש העבודה מתחיל כבר בגיל צעיר. אם פעם העבודה הייתה מתאימה למבוגרים בלבד, היום ניתן למצוא עבודה לנוער. אתרים רבים מכוונים את הגולשים הצעירים בתהליך קבלת ההחלטות כבר בגיל צעיר ועוזרים להם בתהליך הכניסה לחיים הבוגרים.

אם אתה מחפש עבודה, אנחנו מציעים לך לפנות ללוח דרושים. בדרושים אינדקס תוכל למצוא מגוון הצעות עבודה, אז למה אתה מחכה?

כל המידע על המשרות בארץ.

אתר וויקיג'ובס

לאחרונה נתקלנו ביוזמה מאוד מעניינת ברשת.

ווקיג'ובס הוא אתר שהוקם במטרה לעזור לציבור מחפשי העבודה ברשת ולתת להם מענה על כל משרה בעולם הדרושים.

מי מאתנו לא גירד בראש וחשב מה אומר המונח WEBMASTER ? או כלכלן???

לכן מגיע האתר וויקיג'ובס ופעם אחת ולתמיד נותן לנו ערך מלא על אותו התחום. תראו בעצמכם.
אמנם האתר רק בחיתוליו ולכן לא כל המשרות קיימות, אבל זה היופי של מערכת וויקמדיה ובשביל זה האתר נוצר,
כדי שהגולשים יוכלו להזין את הערכים בעצמם ולשתף את העולם בידע שלהם. נשמע מעולה לא?

אנחנו כבר הוספנו כמה ערכים מעניין את תצליחו לאתר אותם.
בהצלחה.

דרושים בחו"ל

האם המגמה של עבודה בחו"ל נפסקת?

אם אתה צעיר ונמרץ, סביר להניח שאחרי השחרור המיוחל אתה תחליט שכדי לחסוך כסף לטיול המיוחל שלך בחו"ל. אין פתרון יותר טוב מאשר לטוס לחו"ל ולעבוד. אמנם מגוון העבודות הוא מצומצם אך לרוב הסכום שנשאר בכיס בסוף חודש עבודה מאומצת הוא גבוהה בהרבה בהשוואה לעבודה בארץ ללא נסיון או תואר. הרי בסופו של דבר אתה מרוויח גם את התרבות של העולם שבו אתה עובד: מנהגים, בילויים, חיי חברה ואפילו טלוויזיה שונה ומצד שני אתה מתנתק קצת מהארץ ומנקה את הראש, לומד להסתדר לבד איך לשלם חשבונות ואיך לעשות את כל הדברים האלמנטריים שעושים ה "מבוגרים" כשהם גרים לבד בלי אמא.

אך כיום בימים אלו יש שינוי מגמה. הקונים הנמרצים שעקרם נמצא ב ארצות הברית ובארופה חווים משבר שכמותו לא נראה מאז ימי מלחמת העולם השניה. המשמעות היא שללקוחות הפונטציאים יש פחות כסף לבזבז. אפילו לקריסמס הקדוש כבר משקיעים פחות כסף.

בעולם העבודה בחו"ל אם אתה לא עובד אתה מבזבז, ופה לא מדובר בשקלים אלא מדובר ביורו,דולר,פאונד ואפילו יינים. לפעמים אתה עובד 3 חודשים ואחרי זה אתה מוצא את עצמך עם אותו כסף שהגעת פלוס החוויות שצברת בדרך, יש כאלה שיגידו שזה מספיק אבל רוב העובדים יתקעו ללא הכסף לטיול הארוך שלהם במזרח או בדרום אמריקה.

אנחנו בדרושים אינדקס אומרים שלפני שאתם רצים לקנות את הכרטיס ללונדון, כדאי שתבררו אצל חברים שלכם או בפורומים המתאימים את התמונה המלאה. יכול להיות שאם יהיה לכם את כל המידע אתם תעדיפו לטוס למקום אחר או לא לטוס בכלל. גם בארץ יש פרנסה ודרושים עובדים תמיד. בהצלחה.

מחפש עבודה

חיפוש עבודה

היום חיפוש עבודה הוא הדבר העיקרי שכולם חושבים עליו.

שמועות על פיטורים צצות בכל מקום.לפעמים אתה חושב אם גם אתה הבא בתור. אני אומר שכל דלת שנסגרת פותחת חלון חדש. אולי זה נשמע קלישאתי להחריד אבל רוב הקלישאות הן נכונות. בעולם הדרושים תמיד יש עבודה צריך רק לדעת איפה לחפש אותה. אנחנו מנסים לתת לאנשים את האופציה להגיש מועמדות לעבודה שמוצאת חן בעיניהם בחינם. כמובן אנו ממליצים שהקורות חיים שלהם יהיו כתובים בצורה הנכונה והמושכת ביותר, בסופו של דבר כל אחד חייב להבדיל את עצמו מהמתמודד השני. לדעתנו כל עבודה מתאימה למישהו מיוחד ואם לא הצלחת להתקבל למשרה שפנית מחר אתה תצליח, הכל שאלה של רצון.
בהצלחה.